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Management Coaching

Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen. Die Führungsmodelle der letzten Jahrzehnte sind überholt und Ihre Mitarbeiter fordern von Ihnen ein neues Verhalten. Das ist schwierig, denn Rollenvorbilder gibt es kaum, außer in Büchern. Sie müssen lernen Ihre Mitarbeiter Ernst zu nehmen und mit Ihnen auf gleicher Ebene zu kommunizieren, während Sie aber dennoch die Hierarchieebene nicht auflösen dürfen.

Vermutlich sind sie immer noch in einer traditionellen Unternehmenskultur gefangen, doch Ihre Mitarbeiter fordern eine neue Führungskultur. Dies ist ein schwieriges Unterfangen und es wäre nicht verwunderlich, wenn es Sie an Ihre Grenzen bringt.

Ich kenne alle modernen Führungsmodelle und habe traditionelle Führungskultur über viele Jahre meines Berufslebens erfahren dürfen. Dieses Wissen bringe ich in meine Coachings mit ein und kann Sie dort abholen, wo Sie gerade stehen.

Es ist keine Schande, sich Hilfe zu holen, wenn man sie braucht. Es ist Versagen, dies nicht zu tun.

Vereinbaren Sie einen Telefontermin für ein individuelles Vorgespräch, in dem wir gemeinsam erarbeiten, mit was ich Sie unterstützen kann.